Art 15 y algo más...

En el día de hoy he enviado a la líder de cliente un correo solicitando una respuesta inmediata al pago del acuerdo por la deuda del art. 15, quien me confirmara días atrás que la documentación necesaria estaba ya en la Empresa y solo de ésta dependía que se efectivizara el pago, por ello es que mi pronóstico era alentador.
Otra acción que estoy llevando acabo es pedirle al Dr Lazzarini, copia del acuerdo y la sentencia del juez, de manera de analizar si corresponde una acción legal por este incumplimiento, por no haber sido efectivizado el cobro del dinero ofrecido en diciembre, a pesar de haberse firmado el acuerdo.

Algo importante que me parece necesario señalar: Cuando en diciembre se ofreció ese dinero, la mayoría miramos el monto, pero nuestra falta de experiencia nos inhibió de preguntar ¿es justa esa cantidad o se puede hacer una contra oferta? ¿Cuándo es la fecha de pago y qué modalidad?

Quiero extenderme un poco:
Aprender de los errores, Participar.
¿Es que estamos acostumbrados a que otros hagan las cosas por nosotros, y por ello que nos viven embaucando?
No todo en la vida es como el delivery, yo pago y vos lo haces por mí... Cuando los intereses son personales, cuando lo que se juega es colectivo, cuando hay gestiones complejas, es necesario poner el cuerpo, sacrificar unas horas de nuestra vida y estar, decir presente.
No reniego de la forma de representación, mucho menos en este momento que soy delegado, cuya impronta magistral surge desde la constitución nacional, "...el pueblo no gobierna no delibera sino a través de sus representantes..." pero necesita de un ejercicio superador como es la rendición de gestión prematura no contra acto consumado y el relevo de autoridades con mayor frecuencia, como real práctica democrática, participativa y plural.
¿Ustedes que piensan?

Solicitada de foetra Bs As Publicada en Clarín

Por tiempo indeterminado...

Nos comunica el Secretario de Prensa de SOEESIT que las medidas de fuerza continúan con la modalidad quite de colaboración y trabajo a reglamento por tiempo indeterminado.

Continuación de las medidas de fuerza...

Este es el comunicado de la FATEL...
desde el SOEESIT informan 20 y 21 de junio paro total. Los mismos dias pero con la modalidad "sin asistencia a los lugares de trabajo".